Instrumenten

We duwen mensen niet in modellen, omdat we niet geloven in kortetermijnoplossingen. We zien modellen en methodes als waardevolle instrumenten in het versterken van de competenties, creativiteit en kennis van de mensen in de organisatie en om richting te geven in het verbeteren van procedures en structuren t.b.v. duurzame prestaties.

Onze ‘toolbox’ bestaat uit bewezen analyse-, strategie– en scenario-ontwikkelingsmethoden (PESTED, Vijfkrachtenmodel, Business Canvas Model), observaties en interviews, erkende geaccrediteerde coaching technieken en instrumenten (Odin Development Compass® en analytische coaching) en theorieën over teamwerk (Tuckman) en leer- en veranderingscycli (Theory U).

 

Contact

T: +31 (0) 73 6907731
E: info@governance-evolution.nl

Volg ons